2022年1月17日上午，新港公司通過(guò)釘釘視頻會(huì)議召開(kāi)2021年度績(jī)效考核會(huì)議，全面分析總結(jié)了2021年度各部門(mén)具體工作開(kāi)展情況，安排部署2022年工作任務(wù)，確保圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司總經(jīng)理胡建文主持會(huì)議，董事長(zhǎng)晁海亮出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次就2021年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各部門(mén)日常表現(xiàn)及各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，晁海亮做總結(jié)講話。

晁海亮對(duì)各部門(mén)2021年的工作給予了充分肯定，向全體員工一年來(lái)的辛勤付出表示衷心的感謝。針對(duì)年度考核工作，他提出三個(gè)要求。一是一以貫之，堅(jiān)持高點(diǎn)站位。全員上下要以推動(dòng)“綜合能源”事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，做好謀劃，抓好落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是一如既往，堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向。要堅(jiān)持考核的問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，正確對(duì)待考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一制定整改方案和責(zé)任清單，抓好整改落實(shí)；堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)年度考核總體要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，全面提速度、全力趕進(jìn)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，聚焦分工重點(diǎn)、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、敢想敢干，凝聚干多干少不一樣的干事氛圍，提振“馬上就辦、真抓實(shí)干、辦就辦好、滴水穿石”的精氣神。三是一絲不茍，堅(jiān)持考核創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子要用好考核這根“指揮棒”，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要轉(zhuǎn)好考核的“傳動(dòng)軸”，綜合管理部當(dāng)好考核管理的“操盤(pán)手”，通過(guò)考核激勵(lì)，持續(xù)強(qiáng)化剛性考核和剛性兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，營(yíng)造有序競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

新港公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表共計(jì)20人參加了會(huì)議。